因让座被老板开除合理吗
我如果是这个老板也会开除你!原因很简单,你站或是坐影响不是最大的,孕妇事多众所周知,你弄个孕妇坐我旁边我是否能得到更好的休息和思考空间?需要老板亲自出差的情况一般都是紧急情况,带个女员工也是为了更好的照顾自己,你这是反其道而行,要你干嘛?
老板就是带女员工出去亲密的,你不伴老板坐,确让个孕妇伴老板,不开除才怪了。唉,这女员工肯定是乡里来的,不懂老板心呀。
你老板想先和你沟通一下感情,你倒好把座让了,你让你的老板踏空了第一步!
关键是老板既然选中你是想和你紧挨着坐以便身体接触,结果你倒好,不但自己开溜了还送来一个大肚子到他身边。不开除才怪呢。
这个做法是正确的,但是考虑问题不全面,只考虑到了孕妇,却没考虑到老板的感受,这很明显不给老板面子,这要传出去员工给孕妇让座位,别人会怎么看待这个老板。如果这样给老板说老板绝对会对你刮目相看:老板,您看那个孕妇和我姐姐挺像的,我见他挺不容易的想给他让个座,我知道您这两天身体不舒服,因为我们能力有限,麻烦您亲自带我们去,我们累到了没关系,我们跟着你干事,您就是我们的领头羊,您休息好最重要。
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