本身退休金就是一样的，工龄部分，基础部分和其他部分，都是一样的此例在长啊，怎么不一样啊，不一样是你自己，不说当大官的，就是小官也不可能给老白姓拿一样的退休金。白头翁到死也没房子住，小学都学过这一课。

你越这么提，老人的压力越大，还的考虑孩子们的经济生活，孩子们挣的多啦老人没有思想压力啦，心情也就快乐啦。

我们这里有一户两口子，男的从电力部门退休，一月7000多；女的从工厂退休，一月2000多。如此都调5%，这样调会差距会缩小吗？合理吗？

陶同志你说任何事晴在任何时候都不会有绝对做平均和绝对的公平合理。这也许绝对的那些售员抓住了不会有绝对，所以制造更大差距和不公平，影响差见义勇为也少了，做好事也少了，受了伤害不予公平解决，让你够受的。

按工龄就是合理，合法，你服务的单位越长，贡献肯定就大，什么文凭高，入职晚，但你入职平台高麻，所获就高，退休时就应该在一个平台，无论官大，文凭高呢。

一七年一八年工资调是合理的，体现了多缴，工龄长多调，即照顾了老人，又兼顾了多缴工龄长。如果按照有些人的想法，十年一千，二十年二千。谁还原意多缴，中央制定政策的人都是精英，方方面面照顾到是他(她)们的职责。