员工能把公司告到劳动局吗
我在家具厂工作了快一年,没有合同,新来的厂长非要每天加班到十点,不然扣钱。我申请正常辞职,厂子不批。说要么走不给工资要么好好干活。一气之下我自己就自动离职了。厂长公示罚我2800元。9到11月的工资也没有发给我,其他同事都发完了。给老板打电话老板说我自动离职没有工资,并且我的离开让公司有了损失,我再要工资公司就要起诉我让我赔公司的损失钱。
首先,你辞职是不是走正规途径。你在公司干多久了。如果试用期,要提前三天,如果正式员工,提前一个月。其次,如果当时辞职,你老板就要马上付清工资,如果没有,他会被罚款。这是劳动法规定的。你可以直接去劳动局填表。然后劳动监察大队会去给他开衫罚款。最后申请劳动仲裁,等法院开庭。
我3月初辞职走的,离职后公司一直以各种理由拒绝支付我的7000元工资,还说我走了公司每人负责,对公司有损失,要我打个折,我觉得平常老板对我不错,退让了说给5000算了。 结果到今天为止都不发,要么说公司资金困难,要么说我走了对公司造成损失,我非常愤怒,该不该去告他。
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