大家帮忙评论，看看工资给的合理不？我们是14号开工，1号到13号是放假，国家规定假期有3天，做满一年公司有五天有薪假。可是我们底薪还是被扣了那么多。

我已经离职两个多月了，我的劳动关系至今还没有给我转出来，含还在单位。这种情况怎么办呢。

公司只交社保不给交公积金，说要交的话在绩效工资里面扣，该怎么办?扣的话我也交了，辞职的话去哪告发？

收到仲裁裁决书第第十五天，如果公司不抗辨，你没收到应诉通知书，第十六天早上就就拿着仲裁裁决书和身份证各复印两份直接到法院申请强制执行并要求把公司列入失信被执行人名单，申请强制执行(仲裁委员会是不会主动为你做的)，这程序必须是申请人走的程序。最好在申请强制执行的同时申请把公司列入失信被执行人名单。

我本人在国营煤矿上班，九四年参加工作，在井下工作了十六年，到壹零年被辞退，我是临时工，九四年至零七年没给交养老保险，只有零八年至壹零年给交了三年。问像我这种情况该怎么办？

什么叫无故拖欠，模糊不清，定1号发工资过两天发算不算拖欠，如果不算，那多少天算拖欠，为什么法律不能够说明白些，拖泥带水让企业钻空子！