劳动者在上下班途中或因工外期间发生交通事故时，即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题，也就是说该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。

网友咨询：

我们单位有专门接送员工上下班的班车，但是我是自己开车上班，我就是想问如果我自己开车在上下班途中发生交通事故算工伤吗？

陕西泽界律师事务所翟继延律师解答：

上下班途中自己开车发生交通事故，必须符合“非本人主要责任的交通事故”的规定。认定这一点凭交警出具的《交通事故责任认定书》。

【工伤认定】：

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……

翟继延律师解析：

上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤

上下班路途中发生交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。

职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。

对合理时间的确认，法律没有明确规定，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。

国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第８条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

翟继延律师，陕西泽界律师事务所合伙人副主任，泽界所专业委员会主任。业务方向：民事法、公司法、刑事等。