春节国家法定带薪假是多少天
春节国家法定带薪假是三天。
现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
延伸阅读
-
哪些职工可以享受带薪年休假?
现实生活中,我们可以了解到,法律的很多设置都是会考虑的比较人性化,比如我们会有很多假期,那么哪些人享有带薪休假?
-
职工带薪年休假,标准是什么?
公司人事在招聘时通常会将公司带薪休多少天的年假作为吸引求职者的信息,不同的公司根据公司自身发展会有不同的福利待遇,那么国...
-
工伤职工已享受停工留薪期,能否再享受带薪年休假?
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原工资福利待遇的期限。设立停工留薪...
-
受疫情影响单位无法正常开工的,用人单位可否安排劳动者休带薪年休假?
单位无法正常开工,对不具备远程办公条件的,用人单位可以优先安排带薪年休假。
-
年假国家规定天数是多少?
国家规定年假一般是多少天,需视情况而定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年...
赞助链接
推荐其他文章
- 对劳动合同变更不能达成一致意...2023-03-13
- 如何计算经济补偿金?员工工龄...2023-03-13
- 劳动者因过失造成工伤后果自负...2023-03-14
- 工伤纠纷如何解决,怎么维权?2023-03-13
- 2月10日后企业具备哪些条件...2023-03-13
- 童工隐瞒实际年龄,工作中受伤...2023-03-13
- 社保卡里的钱怎样取出来?2023-03-14
- 职工在交通事故中负主要责任就...2023-03-13
- 实行不定时工作制的员工因疫情...2023-03-13
- 农村会不会合村并镇2023-03-13
- 个人怎样买养老保险2023-03-13
- 冒充学历入职公司有什么风险?2023-03-14
- 国企资产减值工资会下降吗2023-03-13
- 2月10日后因依法被隔离导致...2023-03-13
- 二级残疾有低保,一个季度可以...2023-03-14