因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗
因密切接触感染者被隔离不能上班,企业不能辞退。
【法律依据】
《传染病防治法》第四十一条明确规定:“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的,所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”
延伸阅读
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
赞助链接
推荐其他文章
- 工资不结怎么办?2023-03-13
- 怎么看待现在关于退休金的情况2023-03-13
- 员工等电梯时受伤,能否认定为...2023-03-13
- 什么情况下可以主张误工费?已...2023-03-13
- 人到四十岁有多少存款才算达标...2023-03-14
- 社保到手多少钱才对2023-03-13
- 延迟退休和灵活退休有什么区别2023-03-13
- 单位招新员工负担哪些说明义务...2023-03-13
- 上班突发脑溢血算工伤吗,公司...2023-03-13
- 劳动合同纠纷处理流程是什么?...2023-03-13
- 退休金发多少是怎么决定的?2023-03-13
- 女子怀孕七个月被公司称没产假...2023-03-13
- 职工劳动权益有哪些,是什么?2023-03-13
- 史楷律师:协商一致的经济补偿...2023-03-13
- 机关事业单位基本工资会调整吗2023-03-13