用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的，劳动者是不可以拒绝的。

【法律依据】

《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

<!--[if !supportLists]-->（一）<!--[endif]-->发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

<!--[if !supportLists]-->（二）<!--[endif]-->生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

<!--[if !supportLists]-->（三）<!--[endif]-->法律、行政法规规定的其他情形。