疫情期间,用人单位有权要求员工返岗吗
疫情期间,用人单位无权要求员工返岗。
【法律依据】
按照《合同法》第117条规定,不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的,要相应地免除或减轻责任。合同法规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除。
延伸阅读
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
赞助链接
推荐其他文章
- 建议春节假期应当保证不低于1...2023-03-18
- 公司裁员赔偿金怎么规定的,有...2023-03-13
- 被公司辞退有赔偿吗2023-03-13
- 企业存在违法行为,员工辞职有...2023-03-13
- 没签劳动合同可以口头提出离职...2023-03-13
- 员工因担心疫情而拒绝上班的处...2023-03-13
- 要工资能不能申请先予执行呢?2023-03-13
- 公司因工作原因变更员工工作岗...2023-03-13
- 临时工礼拜天不加班算旷工吗,...2023-03-13
- 应休未休年休假如何补贴,未休...2023-03-13
- 工龄和退休工资有什么关系2023-03-13
- 员工辞职给不给补偿金?2023-03-13
- 劳动能力鉴定是否可以撤销,劳...2023-03-13
- 合同未到期员工能辞职吗2023-03-13
- 住房公积金怎么算能提出多少钱...2023-03-13