2月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的,是否支持协商工资待遇
2月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的支持协商工资待遇。可以与员工协商工资待遇。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
【法律依据】
根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
- 周佳慧律师:员工上班迟到,出...2023-03-13
- 不服从用人单位的岗位调动违反...2023-03-14
- 企业因受疫情影响导致生产经营...2023-03-13
- 职工因工死亡的,如何进行赔偿...2023-03-13
- 公司买社保和个人买的区别2023-03-13
- 受疫情影响单位无法正常开工的...2023-03-13
- 员工兼职公司是否能开除员工?...2023-03-14
- 非全日制用工人员发生工伤,权...2023-03-13
- 企业安排员工在家办公,员工拒...2023-03-13
- 哺乳期被辞退的补偿是怎样的,...2023-03-13
- 在公司受了工伤,鉴定为10级...2023-03-14
- 不发加班工资解除劳动合同是否...2023-03-13
- 工伤伤残津贴如何调整?工伤伤...2023-03-13
- 2月10日后因疫情影响未返岗...2023-03-13
- 职工发生工伤,可以要求一次性...2023-03-13