工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。那么工伤保险制度的特征主要有什么，工伤保险制度有什么特征？

工伤保险制度的特征主要有什么，工伤保险制度有什么特征？

工伤保险制度的特征主要有：

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。

2、工伤保险的责任具有赔偿性。

3、工伤保险实行无过错责任原则。

4、工伤保险不同于养老保险等险种。

《工伤保险条例》第三条，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

简单说来,工伤保险是指国家通过立法,由社会集中建立基金，对因工死亡、致伤、致残的职工(包括遗属)实行劳动赔偿、补偿的社会保险制度。工伤保险是社会保障体系不可缺少的重要组成部分。

所谓“致伤”,是指职工因工作原因发生意外事故或者因职业病造成身体某些器官或生理功能受到损伤而引起的暂时性丧失劳动能力的情况；所谓“致残”,是指职工在遭受工伤事故或职业病危害后，虽经积极治疗康复仍不能完全复原，以致造成水久性的身体或智力功能部分或全部丧失的情况。

当职工因工受到伤害后,能够依法享受工伤保险待遇的包括三类人:

(1)生产劳动过程中因事故死亡或致伤、致残的职工；

(2)因从事有损害健康的工作患职业病死亡、全部或部分丧失能力的职工；

(3)因工死亡职工原供养且无生活来源的亲属。

职工因工负伤，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用(包括挂号费、住院费、医疗费、药费)、就医路费全额报销。需要住院治疗的，发给住院伙食补助费。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤职工经评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。工伤职工必须安置辅助器具的，按国内普及型标准报销。