工伤重新鉴定注意事项是什么,工伤重新鉴定需要哪些注意事项?
在实践中,在工伤认定书下来之后员工要及时到工伤鉴定机构对工伤进行伤残程度的鉴定,如果第一次工伤鉴定单位或者员工认为有错误的可申请重新鉴定。那么工伤重新鉴定注意事项是什么,工伤重新鉴定需要哪些注意事项?
工伤重新鉴定注意事项如下:
1.申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。
2.对鉴定结论不服的,不能申请劳动仲裁或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼。
3.申请时限为在收到该鉴定结论之日起15日内。
《工伤保险条例》第26条,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后,申请鉴定的单位或者个人,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤伤残鉴定:
1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
2、申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
3、应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
- 下岗再就业怎样进行2023-03-13
- 因新冠疫情员工被隔离、医学观...2023-03-13
- 在一家私企上班如果辞职是不是...2023-03-13
- 劳动争议都由劳动合同履行地法...2023-03-13
- 返聘人员的劳动权益应如何保障...2023-03-13
- 王章勇律师:员工医疗期满,公...2023-03-13
- 陈敏丰律师:在公司打架被开除...2023-03-13
- 怀孕期间合同到期怎么办,怀孕...2023-03-13
- 工资今年会涨吗2023-03-13
- 单方解除合同的期限是多久?用...2023-03-13
- 公司在合同期内辞退员工,需要...2023-03-13
- 关于禁止提前复工的规定,用人...2023-03-13
- 当事人因新型冠状病毒疫情耽误...2023-03-13
- 婚假扣工资吗?婚假期间是否可...2023-03-13
- 辞退员工补偿标准是什么?辞退...2023-03-14