苏州一公司涉嫌招聘歧视,应聘遭到地域歧视可以如何处理
企业存在就业歧视行为,已违反《劳动法》的相关规定,劳动者可以进行举报活对该公司提起诉讼。
首先可以收集该公司存在歧视的证据,拟好起诉状准备起诉。或者委托律师准备起诉,主要针对侵犯自己的名誉权或者花费资金比较多的场合,这个时候记得把自己的损失以及聘请律师的费用/其他成本一并计入,寻求法院支持。
此外,寻找媒体救助,不得不说,现在社会媒体的舆论监督还是非常重要的。
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