在厂里工作的员工是应该定期进行产检的，这样可以更好的了解自己的身体状况，如果身体出现了问题，也是可以及时的进行治疗的，如果发现肝癌可能会对患者造成一定的损失。

李某，现年50岁，在一家电子矿场里工作了将近20年。最近在乡里组织体检时，不幸查出来肝癌。李某的儿子便向矿场领导提出申请，要求矿场进行工伤认定，然后进行赔偿。李某能否认定为工伤？

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：

（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；

（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

白芬蕾律师，毕业于西北政法大学，后在公安及法院系统就职，参与办理了各类民商事案件，积累了丰富的实践经验，现为陕西观瀚律师事务所专职律师，主要从事经济纠纷、合同纠纷、婚姻家庭等各类诉讼及非诉案件。