居家办公伤亡能否算工伤
眼下,新冠肺炎疫情在国内多点散发,许多单位因新冠肺炎疫情防控政策要求,提倡职工居家办公。那么,这期间职工发生伤亡是不是属于工伤?
在家办公期间如果是在处理工作的过程中,因为工作原因导致伤亡事件发生的,也是可以认定为工伤的。
疫情防控期间职工的工作时间应根据实际情况适当从宽掌握,居家办公地点可视为疫情防控等特殊时期工作岗位的合理延伸。所以家里也可以视为工作场所,在工作场所,工作时间因工作原因受伤或者死亡就可以认定为工伤。
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
- 延迟复工期间,企业不执行可以...2023-03-13
- 船员最低工资 在船工资 休假...2023-03-14
- 申请劳动仲裁需要什么证件及证...2023-03-13
- 经济性裁员的条件有哪些,程序...2023-03-13
- 公司未与入职员工签订劳动合同...2023-03-13
- 用人单位单方解除劳动合同,没...2023-03-13
- 口头辞退有效吗?单位第二天不...2023-03-13
- 解除合同的法定条件有哪些?解...2023-03-13
- 什么是一裁终局制度,工伤保险...2023-03-13
- 怎么看待教师的延迟退休2023-03-13
- 对于确诊新型冠状病毒肺炎的员...2023-03-13
- 单位与员工未签合同,可以仲裁...2023-03-13
- 员工单位聚餐回家途中车祸身亡...2023-03-13
- 怀孕后强制调岗怎么办,怀孕期...2023-03-13
- 微信请假领导没回复员工自行休...2023-03-13