近日，多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。B站通过内部邮件回应此事，B站表示经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。那么职工在家加班期间发病猝死是否属于工伤？

《工伤保险条例》第15条对工伤认定的情形进一步列举，规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本条注明了“工作岗位”，因此在超出正常工作时间期间，为了完成工作岗位的职务和职责而发病属于工伤。所以，本案中如果该员工是因为在家加班而突发身体不适当日抢救无效死亡的可以认定为工伤。