应届生签订三方协议后被联通解约
广东河源,应届生何同学反映,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”,近日被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称,她是1998年2月出生,今年刚满24岁,签三方之前都经过背调审核,现在突然说本科应届生不能超24岁,非常不能理解。那么什么是三方协议呢?
“三方协议”指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,而其中的“三方”指的是毕业生、高校以及用人单位,是明确应届毕业生与用人单位以及学校在就业工作中的权利和义务的一种书面表现形式,具有约定的法律效力,如果一方无故违约,需要承担法律责任。但是,需要注意的是三方协议并不是劳动合同,毕业生签订三方协议后仍然是学生的身份,但是签订劳动合同就是劳动者的身份了。这个协议并不是强制性的,也不会影响到大学生的毕业问题,因此,应届毕业生们一定要谨慎签署三方协议,注意协议签署前以及签署过程中会存在的问题,提前预估风险,才能尽量做到万无一失。
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