公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利，作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺的。随着社会的发展，国际社会对生育权问题提出的新的观点，就是自由且负责任的行使生育权，强调夫妻和个人对子女、家庭和社会的“责任”，强调夫妻在行使生育权时，要考虑到将来子女的需要和对社会的责任。二胎政策的放开，有夫妻就生育问题产生分歧的新闻见诸报端，二孩政策出台后，“妻子不愿生二孩，丈夫以侵犯生育权为由诉至法院”一定不是天方夜谭。 那么，司法对这个问题会怎么处理呢？

什么是侵犯生育权

1、夫妻双方协议生育无法达成一致，可作为法定离婚的情形之一准许其离婚，但不作侵犯生育权的认定。

2、在妻子未经丈夫同意擅自堕胎、妻子不顾丈夫反对，私自生下两人的孩子、夫妻一方与第三方婚外生育这三种情形下，都应当认定侵犯配偶一方的生育权。

3、夫妻合意怀孕后，丈夫突然死亡，公婆为传宗接代阻止儿媳堕胎，此时妻子一方可以自由决定生育还是放弃生育。

公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的人生权利，作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同，是任何时候都不能剥夺与侵犯的。妇女在法律赋予已婚妇女有生育自愿与不生育的自由，是为了强调妇女在生育问题上享有的独立权利，不受丈夫意志的左右。如果妻子不愿生育，丈夫不得以其享有生育权强迫妻子生育。生育权是一种人格权，具有专属性和支配性，由于男女性别、生理机能和分工的差异，丈夫的生育权只能通过妻子来实现。妻子未经丈夫同意终止妊娠，虽可能对夫妻感情造成伤害，甚至危及婚姻关系的稳定，但丈夫并不能以本人享有生育权对抗妻子享有生育决定权，故妻子单方终止妊娠不构成对丈夫生育权的侵犯。因此，生育与不生育均不受妇女意志以外的因素所干涉，强行干涉就是侵犯生育权。

对于产假来说：《劳动法》：女职工生育可以享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》：难产的，应当增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。注意能否享有晚育假，各地规定可能有所不同。从国家法定产假的角度来看，二胎可以和生育一胎一样享受带薪产假，产假的天数也和一胎产假时间并未差别。需要注意的是，二胎生育时是否符合晚育的标准，如果符合晚育的条件，那么可以在原来产假的基础上再增加一些产假。

我国全面放开了二胎政策，这说明生育二胎在我国已是合法行为，对于合法的生育行为，依法应当享受我国规定的生产假期。在国家的相关规定中，女职工可以享受的产假都是按照“国家法定产假+地方增加产假”的模式，在国家法定产假方面，女职工合法的生育都可以享受不少于98天的产假。而各地的增加婚假可具体参考当地的计划生育条例。因此，从这个角度来看，一胎产假和二胎产假并未时间上的差别。