对于“情势变更”，很多人可能觉得较为陌生，但日常工作生活中这一制度和我们息息相关。例如，新冠疫情防控期间，很多合同受疫情影响无法正常履行，该如何处理，就可能涉及到“情势变更”。那么合同履行中情势变更如何理解，怎么理解情势变更？

合同履行中情势变更如何理解，怎么理解情势变更？

所谓情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。

《民法典》第五百三十三条：合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的；

受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

情势变更制度和大家比较熟悉的不可抗力制度具有一定的相似性，容易混淆。不可抗力制度和情势并更制度，都是发生了影响合同履行的、当事人事先无法预见的情况，并且不可归责于双方当事人。但二者是两种不同的制度，有着显著的区别。

不可抗力制度，主要是一种免责事由，即发生了当事人不能预见、不能避免、不能克服的客观现象，造成了当事人不能履行合同的后果，且双方当事人均无过错，可以部分或者全部免除责任。而情势变更制度，体现为合同的变更或者解除，即订立合同的基础条件发生了异常变化，对合同履行造成了重大影响，一般情况下合同仍有履行的可能，但是双方当事人之间的权利义务严重失衡，依据公平原则要进行调整，需要由人民法院或者仲裁机构根据具体情况认定。