公司事务
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公司清算后的债务由谁承担?法律依据有哪些?在实践当中,公司注销,一方面,对有限公司的股东而言,应全面认识公司注销的法律后果,并非公司一经注销,一切万事大吉,要特别重视其在公司清算中的义务和责任以及不当行为可能引起的法律风险,如果未能履行法定的#公司清算后的债务由谁承担 #法律依据有哪些 #公司 2023-03-14
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公司破产后财产不足以支付员工工资的,如何处理?一家公司如果经营不顺利,可以申请破产,公司破产后,会有一定的资产清算程序,然后对债务进行偿还也是有一定的清偿顺序的。网友咨询:当公司宣布破产了,公司财产清算后,还不足以支付员工工资,这怎么办?那么公司#公司破产后财产不足以支付员工工资的如何处理 #公司破产 #工资 2023-03-14
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转让公司股权的如何合法避税?个人股权转让怎么避税?有限责任公司的股东大多为自然人,自然人股东在进行股权转让时,如果所处股份转让的价格高于所购买股份的价格,自然人就要就要对所转让的股权缴纳税款,这对很多自然人股东来说是非常不情愿的。网友咨询:因为股权转#转让公司股权的如何合法避税 #个人股权转让怎么避税 #股权 2023-03-14
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公司法定节假日安排加班,员工可否拒绝加班?单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而公司的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班。网友咨询:法定节假日强制加班,听说公司今年过年不让放假,#公司法定节假日安排加班 #员工可否拒绝加班 #公司 2023-03-14
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公司合并产生的法律效力有哪些?公司合并需要提交哪些材料?企业之间进行合并多半是为了能够强强联合,然后不断增强竞争力。为了规范这一块,我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。无论是新设合并还是吸收合并,公司合并产生的法律效力是相同的,那么,根据我国公司法律#公司合并产生的法律效力有哪些 #公司合并需要提交哪些材料 #公司 2023-03-14
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公司单方面解除劳动合同,需要提前多少日通知?具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。网友咨询:公司单方面解#公司单方面解除劳动合同 #需要提前多少日通知 #公司 2023-03-14
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公司单方面解除劳动合同,是否能得到双倍赔偿?劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按照《劳动合同法》规定,依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每#公司单方面解除劳动合同 #是否能得到双倍赔偿 #公司 2023-03-14
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以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同,需支付赔偿金吗?公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。网友咨询:工作环境粉尘很大,身体不舒服(#以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同 #需支付赔偿金吗 #合同 2023-03-14
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公司单方面强行解除合同,应该承担什么样的责任?单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制,合同法对其行使期#公司单方面强行解除合同 #应该承担什么样的责任 #公司 2023-03-14
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未参加工伤保险上班途中发生交通事故的,能否得到双重赔偿?工伤从字面是很容易去理解,但是在实际生活中所发生的情形是复杂的。网友咨询:上班途中发生交通事故能否得到双重赔偿?在单位还没参加工伤保险。由于受伤,在家休息未去上班,在工资方面是否带薪休息(肇事者已赔予#未参加工伤保险上班途中发生交通事故的 #能否得到双重赔偿 #交通事故 2023-03-14