某商贸有限公司在年初会议上作了一个激励方案，公司经理以上级别人员如果各自完成公司制订的计划，公司将拿出20%的股权给予奖励。在激励政策鼓励下，加上市场环境好，年终大家都超额完成公司年初制订的计划，都在等公司兑现年初的激励方案。现在公司正面临如何分配股权及分配的股权要不要去工商局办理登记变更的问题。、

首先，该公司年初做的这个激励方案不周密、也不专业，公司经营中的业绩目标计划和股权激励杂糅，其次，股权激励比例欠妥当。

关于股权激励是否需要办理工商登记变更，需要区别分析。如果把股权激励的方式分为真实股权激励和虚拟股权激励，真实的股权激励又分为直接持股激励和间接持股激励。如果公司选择的是直接持股激励方案，那么建议办理工商登记变更；而如果选择间接持股激励和虚拟股权激励则不需要办理工商登记变更；除了公示的法律效力之外，即使不办理工商登记变更，只要被激励者与公司签有协议，其权益也是能得到保护的。

根据《公司登记管理条例》第9条的规定，“登记事项”仅包括“有限责任公司股东的名称或姓名”，而不包括股东认缴和实缴的出资额。因此，如果股权激励的对象是公司现有股东，且未引起股东名称变化，则无须办理工商变更登记。如果得到股权奖励的是非公司股东，且公司和被激励者都愿意成为工商登记的股东，那么就需要到工商部门做变更登记。

直接持有股权的激励实质上就是一种股权转让，被激励者因股权激励而成为直接持有股权的股东，因为公司股东的名称变化，故需要到工商部门办理变更登记。相对于间接持股的股权激励和虚拟股权的激励，根据其性质不需要办理股权的工商变更登记。

如果涉及章程修改，则须根据《公司登记管理条例》第36条的规定“公司章程修改未涉及登记事项的，公司应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登记机关备案”进行修改。