我就在工作中摔伤，单位因未缴纳社会保险，在三十日内不积级主动申报工伤进行工伤认定，那只有按《劳动法》中《工伤保险条例》规定自己去人力资源和社会保障局进行申请工伤认定，当然申请前须具备要求的材料：证人证言，住院诊断证明，住院病历，身份证复印件，法人营业执照副本复印件，劳动合同，工资交易单据（盖上银行公章），工牌、工服、通讯录表，值班表，录音等有效证据。基本上无可争辩等待结果。然后直接进行劳动能力鉴定，所需材料：申请鉴定表2份，1寸照片2张，诊断证明一份，住院病历复印件一份，市级鉴定需缴鉴定费：三百元，保存好所有检查拍片。也就可以了。

回答：如果单位没有按照劳动法的规定与你签订劳动合同或缴纳社会保险，只要形成了事实劳动关系，单位就应该为你出具工伤认定材料。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属；工会组织在事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起一年内，可直接向用人单位所在地的统筹地区，社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此提醒大家，在工伤发生时要尽快办理工伤认定，否则时间过长就不好办了。