科学的筹税，最好在企业设立之前就进行考虑，并在企业正常经营的过程中安排，自然而然地去实现筹税的目标。

比如，由企业作为股东出现，按照现行规定，分红给法人股东时，不交个人所得税。但这涉及到企业所得税，实际上只是缴税的推迟，优点是可以通过再投资实现滚雪球放大财富的效果。当资金进入另一家企业，又会有属于自己的筹划空间。看看明天系所注册成千上万家公司的作用，你就会理解了。

比如，由企业购买汽车、电脑等高价值耐用品，股东同时担任公司管理人员，理所应当可以使用这些资产。因为实际的区分，是非常困难的，老板在家处理公务的现象的确很常见。

比如，采用借款的方式临时占用资金。但如果跨年度，很容易被认定为事实分红，所以需要每年不断倒腾，钱始终还是企业的钱，实际上没有完成分红，也谈不上减少税负。不过，你可以思考一下，借给股东确实有问题，那如果借给员工呢？据了解，为了留住核心员工，有的企业建立了借款给员工买房的制度，员工可以用后续的工资慢慢偿还，不收取利息或者只收取很低的利息。这里是不是存在空间？

比如，在企业设立时对盈利点进行合理分割。特许权使用费是按照80%计算收入的，而稿酬更是按照56%计算收入的，这对有些企业来说，也是值得注意的地方。还有境内、境外的划分问题，等等。