法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，公司有时候根据种种原因需要变更法定代表人，那么公司法人代表变更协议是否有效，怎么规定的？

公司法人代表变更协议是否有效，怎么规定的？

公司法人代表变更协议是有效的。只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没变更，公司法人代表更换，不需要重新签订劳动合同。

因为代表公司方签约是职务行为，不是个人行为，合同不因代表者的更替而终止，因此继任者应继续履行已订合同的责任和义务。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

变更公司法人的具体流程：

1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)。

2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)。

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)。

4、变更税务登记证(税务局办理)。

5、变更银行信息 (基本户开户银行办理)。

我国并没有严格界定法定代表人的授权范围。在对外的经济交往中，法定代表人进行与公司有关的民事活动，均视为公司的行为。为了防止法定代表人擅断或越权行使代表权的行为，公司可以通过章程，对法定代表人的权限进行明确的限制，可在法定代表人发生越权行为、损害公司利益的时候，向法定代表人主张损害赔偿。但该约定限于内部效力，不能对抗公司外部的善意第三人。