股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么公司股东将股权转让，员工会有赔偿吗？

公司股东将股权转让，员工会有赔偿吗？

1、如果是股东转让股权，公司其他均不变，并不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题，也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。

2、只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。

3、股权转让情况下，用人单位与劳动者之间劳动合同连续计算，劳动者不能以此事要求公司支付经济补偿金。若股权转让后，用人单位违法解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。

股权转让的撤销：

1、受让人以转让人隐瞒出资瑕疵为由请求撤销股权转让合同的。

2、受让人以转让人隐瞒或遗漏公司债务为由请求撤销股权转让合同的。

3、即当受让人在股权转让时，既未向公司核实出资，也未向转让人索要出资证明的，应当推定撤销权自合同生效时起计算；如果转让人或公司提供虚假的证明或信息的，则撤销权应当自受让人实际知道之日起计算。虽然时效经过，撤销权消灭，股权转让有效，但这并不妨碍受让人权利的保护，也不妨碍公司债权人权利的保护，因为相关各方可以根据公司法司法解释三第十八条的规定主张自己的权利。

股权是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。

1、向合伙组织投资，股东承担的是无限责任；向法人投资，股东承担的是有限责任。所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。

2、向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；股东有参与制定和修改法人章程的权利；股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；有从企业法人那里分取红利的权利；股东有依法转让股权的权利；有在法人终止后收回剩余财产等权利。而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。

股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。